Guinness Cameroun, entreprise citoyenne, promeut l’éthique et la conformité

Mardi 18 Octobre 2016 s’est tenue au sein de la Direction Générale à Douala la cérémonie de lancement du programme Pathway Of Pride.

Ce programme a été initié par le comité de direction de Diageo Afrique en 2010, pour stimuler l’engagement et la compréhension du message d’éthique et de conformité auprès de tous les employés et des parties prenantes clés. Il a été conçu comme une session engageante et interactive pour aider à comprendre  le « pourquoi » du programme d’éthique et conformité de Diageo, et comment le mettre en œuvre au quotidien, notamment à travers la mise en pratique des dispositions du Code de Conduite des Affaires.

Cet évènement, qui a été précédé d’une chasse au trésor pour les employés, a accueilli la présence de la CONAC, du BCAC (Business Coalition Against Corruption), et de personnes en charge de programme similaire dans d’autres entreprises de la place. Les notions de corruption, conflits d’intérêt et autres ont ainsi été revues de manière ludique par les employés à travers des quizz, jeux de mimes, puzzles etc.

Pour Guinness Cameroun,  il est indispensable de favoriser le partenariat secteur public – secteur privé afin de soutenir le gouvernement Camerounais dans l’amélioration du climat des affaires et l’atteinte de son ambition d’être une économie émergente à l’horizon 2035. C’est la raison pour laquelle Guinness Cameroun S.A. fait partie du comité de direction du BCAC, au même titre que la CONAC, et apporte à cette institution le support humain, matériel et financier nécessaire à la vulgarisation des bonnes pratiques auprès des autres acteurs du tissu économique camerounais.

Cette initiative s’inscrit en droite ligne avec les engagements de Guinness Cameroun en terme responsabilité sociale des entreprises. Au cours des prochains mois, des mini boutiques seront déployés sur le site de l’entreprise, et les employés pourront s’y rendre afin de tester leur maitrise du code de conduite des affaires et des politiques y relatives, et ainsi saisir l’opportunité de gagner des gadgets en lien avec l’éthique et la conformité. Cette innovation s’ajoutera à ce qui est fait usuellement à savoir des communications régulières des politiques et procédures, ainsi que des sessions de formation et d’engagement du personnel. Tout ceci pour soutenir l’ambition de Guinness Cameroun de devenir l’entreprise de produits de consommation la plus performante, la plus fiable et la plus respectée sur le marché camerounais.

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